Recrutement

MISSIONS PRINCIPALES :

• Accueil clients et gestion du standard,
• Facturation, devis simple, bons de production,
• Relances des factures impayées,
• Suivi du planning atelier et des arrivées/départs de véhicules,
• Transmission d’éléments au service RH pour le personnel de l’agence (arrêt de travail, demandes de congés et tickets restaurant, suivi intérim, suivi des visites médicale etc…)
• Traitement du courrier,
• Classement des factures,
• Pointage du livret des résultats.

PROFIL :

• Vous avez un bon relationnel, des capacités rédactionnelles et une excellente orthographe,
• Vous justifiez d’une expérience significative et similaire qui vous permets d’intervenir en autonomie sur vos tâches,
• Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et méthodique,
• Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word, Excel ou PowerPoint.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Durée de travail : 39 heures hebdomadaire,
• Horaires : du lundi au jeudi 08H-12H / 14H-18H et le vendredi 08H-12H / 14H-17H),
• Salaire : selon profil et expériences + possibilité d’une variable mensuelle selon les primes de résultat de l’agence,
• Participation aux bénéfices,
• Primes de vacances,
• Tickets restaurant,
• Chèques CESU,
• Mutuelle.

Cette offre vous intéresse ? envoyez-nous votre candidature à : recrutement38aa@sdservices.fr

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez :

• Le montage, la pose d’accessoires et d’adhésifs sur les véhicules,
• Utilisation des outils de découpe (scie à panneaux, scie sauteuse, défonceuse…), de perforation métallique ainsi que ceux d’assemblage et de serrage mécanique.

Ce poste est à pourvoir immédiatement avec une formation interne assurée.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous maitrisez la lecture et la compréhension des notices de poses pour assurerez pleinement vos fonctions,
• Vous maîtrisez parfaitement les outils de découpe,
• Vous êtes titulaire du permis B,
• Vous êtes d’un naturel soigneux, organisé et volontaire,
• Une formation électrique en automobile serait un plus,
• Une expérience en mécanique, carrosserie, serrurerie ou maintenance automobile serait un plus.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Durée de travail : 35 heures hebdomadaire,
• Rémunération : fixe selon profil et expériences + une prime variable mensuelle selon les résultats de l’agence,
• Participation aux bénéfices,
• Tickets restaurant,
• Mutuelle employeur,
• Chèques CESU.

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MISSIONS PRINCIPALES :

Rattach(é)e au Responsable d’atelier, vous gérez une équipe de 10-15 opérateurs au sein de l’atelier. A ce titre, vous devez :

• Encadrer et animer une équipe de production,
• Suivre le planning et la réalisation du programme journalier des membres de l’équipe dans le respect des temps et des impératifs de livraison,
• Assurer une assistance technique, proposer des pistes d’amélioration et participer à la mise en place des solutions,
• Assurer l’animation des indicateurs lors des réunions quotidiennes de production,
• Évaluer la progression et les performances de son équipe,
• Former et veillez au respect des consignes de sécurité, à la propreté et aux procédures de qualité mises en place dans l’entreprise,
• Alerter votre hiérarchie sur les écarts ou difficultés rencontrées au quotidien.

PROFIL :

• Vous possédez une formation dans le domaine de l’industrie,
• Vous disposez d’une expérience significative avec des missions similaires,
• Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d’un très bon relationnel et possédez des capacités d’analyse et de synthèse,
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et d’amélioration continue,
• Vous possédez les compétences techniques et électriques indispensables à ce poste,
• Une expérience d’encadrement est exigée.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Durée et horaires de travail : 35h hebdomadaire en 2*7 (Rotation 1 semaine sur 2 : 06H-13H / 13H-20H)
• Salaire : fixe selon profil et expériences + prime mensuelle variable selon résultats de l’usine,
• Tickets restaurant,
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,
• Chèques CESU,
• Primes de vacances,
• Participation aux bénéfices.

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