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MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous assurez :
1) Animer et gérer son ou ses équipe(s) :
- Réaliser l’animation des indicateurs lors des réunions quotidienne de production en début et fin de poste,
- Répartir les tâches et les consignes à l'ensemble de l'équipe en fonction des consignes de sa hiérarchie,
- Suivre le planning, gérer les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs,
- Manager, évaluer la progression et les performances de son équipe.
2) Organiser et suivre l'activité de l'atelier :
- Suivre le planning dans le respect des temps et des impératifs de livraison,
- Suivre la réalisation du programme journalier de chaque membre de l’équipe et réaliser la saisie informatique,
- Alerter sa hiérarchie sur les écarts ou difficultés rencontrées au quotidien,
- Émettre les demandes d'approvisionnement de son équipe au magasin en vue d'éviter toute rupture de production,
- Gérer le démarrage et l’arrêt de son secteur d'activité.
3) Veiller à la Sécurité, la Propreté et la Qualité :
- Veiller au respect des consignes de sécurité dans son équipe (port des EPI, utilisation des moyens de sécurité...),
- Veiller au respect des consignes de tri et à l'extraction des déchets de l'atelier,
- Vérifier l'application des procédures de non-conformité et signaler les dérives,
- Veiller au renseignement des documents qualité opérateurs et à la qualité des réalisations de chaque collaborateur,
- Proposer des pistes d'amélioration et participer à la mise en place des solutions.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous disposez d’une expérience significative dans l’encadrement d’une équipe,
- Vous êtes pro-actif et connaissez les outils d’analyse des problèmes et d’amélioration continue,
- Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d’un très bon relationnel et possédez des capacités d’analyse et de synthèse,
- Vous êtes force de proposition et possédez le leadership nécessaire pour emmener une équipe vers ses objectifs,
- Vous avez une appétence pour les domaines techniques (Équipements, organisation du travail, …).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Date de prise de poste : au plus tôt,
- Durée de travail : 35 heures hebdomadaire postées (Travail en équipe 2x7),
- Rémunération : fixe selon profil et expériences + une prime variable mensuelle selon les résultats du site,
- Primes de vacances au prorata du temps de présence (équivalence à un 13ème mois),
- Participation aux bénéfices,
- Tickets restaurant (11,50€ l’unité, pris en charge à 60% par l’employeur),
- Mutuelle employeur (prise en charge à 100% par l’employeur pour le salarié et ses ayants-droits),
- Chèques CESU (pris en charge à 75% par l’employeur),
- Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma…
Cette offre vous intéresse ? envoyez-nous votre candidature à : rh21@sdservices.fr
MISSIONS PRINCIPALES :
- Vous élaborez et diffusez votre planning de production en fonction du plan de charge,
- Vous gérez les urgences, les couts et les délais clients,
- Vous êtes garant de la tenue des délais par vos équipes en optimisant les compétences et la polyvalence de celles-ci,
- Vous êtes capable d’encadrer une équipe de production (8 techniciens), de gérer des achats et d’optimiser les flux et les stocks,
- Vous animez les réunions de production,
- Vous pilotez les actions d’amélioration et êtes de force de proposition dans l’évolution de votre environnement de travail, vous êtes le référent technique de notre métier en interne et auprès des clients,
- Vous effectuez les entretiens périodiques et managez la carrière de vos collaborateurs.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous possédez une formation dans le domaine de l’industrie et/ou du management,
- Vous disposez d’une expérience significative avec des missions similaires,
- Vous êtes une personne de nature dynamique et rigoureuse,
- Vous êtes à l’aise avec les outils d’amélioration continue,
- Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word et Excel,
- Vous possédez les compétences techniques et électriques indispensables à ce poste,
- Une expérience managériale est exigée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Prise de poste : dès que possible,
- Durée de travail : 39h hebdomadaire,
- Salaire fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les primes de résultats de l’agence,
- Participation aux bénéfices,
- Primes de vacances,
- Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur),
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l’employeur pour le salarié et ses ayants-droits),
- Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%),
- Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma…
Cette offre vous intéresse ? envoyez-nous votre candidature à : recrutement68ra@sdservices.fr
MISSIONS PRINCIPALES :
Améliorer les processus au sein de l’atelier d’usinage en partenariat avec le Bureau d’Étude :
- Optimiser les solutions techniques
- Améliorer la productivité
- Rechercher de nouveaux outils pour les machines
- Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place des actions correctives
- Suivre l’usinage des aménagements des prototypes
- Participer aux réunions d’animations en lien avec son activité
- Concevoir et actualiser des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques...) ;
- Concevoir ou modifier les procédures dédiées aux opérateurs de production
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes titulaire d'un bac +2 type BTS orienté industrie (CPRP, CPI, MAI, ...) ;
- Vous disposez de connaissances sur des logiciels de conception et de programmation ;
- Vous disposez nécessairement d’une expérience sur machines à commandes numériques ;
- Vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition dans le but d'améliorer nos processus ;
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Durée de travail : 39h hebdomadaire,
- Salaire : Fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les primes de résultats de l’usine,
- Participation aux bénéfices,
- Primes de vacances (équivalence à un 13ème mois),
- Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l’employeur),
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l’employeur),
- Chèques CESU (pris en charge à 75% par l’employeur),
- Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma…
Cette offre vous intéresse ? envoyez-nous votre candidature à : rh21@sdservices.fr
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